POR UN RÉGIMEN DISCIPLINARIO DEL SIGLO XXI EN LAS FUERZAS ARMADAS Un aspecto que evidencia con claridad la incompleta modernización de las Fuerzas Armadas españolas es su modelo de régimen disciplinario. Nos encontramos ante un régimen disciplinario que aún conserva la privación de libertad como
LA SALUD MENTAL Y LA PROFESIÓN DEL PSICÓLOGO MILITAR EN LAS FUERZAS ARMADAS. PROPUESTAS DE CAMBIO DE MCF Las Fuerzas Armadas son una estructura muy jerarquizada, basada en una estricta disciplina y con pocas vías de participación. Estas condiciones crean un ambiente propicio para que
LOS MILITARES TAMBIÉN TIENEN DERECHO A DESCANSAR Y LA CONCILIACIÓN (Propuestas de MCF ante la jornada, horario, vacaciones, permisos, etc. de los militares) El día a día de nuestra profesión está sujeto a una serie de guardias, servicios, maniobras, navegaciones, jornadas continuadas, operaciones, misiones en
MCF lucha por la atención a la situación de los RED. La aplicación de la Ley de Tropa y Marinería 8/2006 con los militares temporales, tanto tropa como oficiales de complemento, está cumpliéndose a rajatabla en lo que a despidos se refiere. En estos últimos
FIN DE LA TEMPORALIDAD.-MCF Por una nueva Ley de Carrera Militar para todos. La temporalidad del personal de las Fuerzas Armadas viene reflejada fundamentalmente en la Ley de Tropa y Marinería 8/2006. Aunque también afecta a la Ley de Régimen de Personal 17/1999 y la
POR UNOS SALARIOS JUSTOS: ANÁLISIS Y PROPUESTAS DE MILITARES CON FUTURO La profesión militar abarca un conjunto de cometidos, que la hacen diferenciarse notablemente de la mayoría de profesiones. Los militares realizan un gran abanico de tareas especiales como el manejo de todo tipo de
Otro aspecto que puede dar cuenta del retraso en derechos profesionales de los militares es el relativo a la prevención de riesgos laborales. En este asunto también los ejércitos han sido una excepción durante muchos años. La ley que en España regula la prevención de
El Informe Personal de Calificación (IPEC) se ha convertido en el elemento determinante para todos (oficiales, suboficiales y tropa) a la hora de ascender, promocionar o incluso permanecer en las FAS. Este informe, que emiten periódicamente los superiores directos del militar calificado, no se basa